دریافت{رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمانها}
این فایل درباره ی رابطه سواد مالی و اقتصادی و موفقیت مدیران سازمانها می باشد برای مشاهده جزئیات فایل به ادامه مطلب یا دریافت فایل بروید.مقدمهسواد مالی قابلیت درک نحوه کارکرد پول در دنیای واقعی است.سواد مالی یعنی چقدر پول بدست آوریم. چطور آن را خلق کنیم. چطور مدیریت کنیم چطور آن را سرمایه ¬گذاری کنیم و اینکه چطور در امور خیریه و برای کمک به دیگران آن را مصرف کنیم.به طور خاص سواد مالی بر مجموعه مهارت¬ها و دانشی دلالت دارد که به افراد اجازه می¬دهد تا در مورد منابع مالی خود تصمیمات آگاهانه و اثر بخش اتخاذ کنند. در اکثر جوامع پیشرفته صنعتی، تمرکز فزاینده¬ای بر سواد مالی از دوران کودکی و جوانی می¬شود. داشتن سواد مالی در شرایط فعلی اقتصادی جهان جزء ضروریات است و آموزش آن به فرزندان مان به آنها کمک می¬کند آینده¬ای بهتر را برای خود و نسل¬های بعدی رقم بزنند. امور مالی شخصی یکی از جذاب¬ترین حوزه¬ های مالی است که دوره ¬ها، کتا ب¬ها و مدارک حرف ه¬ای مفیدی برای آن تدوین شده است لیکن متاسفانه در ایران محتوی آموزشی موجود در این زمینه پاسخگوی این نیاز مهم افراد و خانواده¬ ها نیست. نیاز مالی و پس¬انداز و سرمایه¬ گذاری افراد در مراحل مختلف زندگی¬ شامل کودکی، جوانی، تاهل و بازنشستگی با هم به شدت فرق می¬کند و به طور قطع می¬توان گفت فرمول بهینه یکسانی برای همه وجود ندارد.یکایک افراد جامعه باید قادر باشند درآمد تولید کنند، آن را به نحو بهینه و صرفه جویانه مصرف کنند و برای آینده پس انداز و سرمایه گذاری کنند. همه افراد جامعه به ترکیبی از گزینه های سرمایه¬ گذاری، پس انداز، مسکن، بیمه عمر، سهام و راه اندازی کسب و کار شخصی نیاز دارند. مدیریت امور مالی شخصی یکی از مسائل مهم زندگی همه است که قطعا بدون برنامه ریزی و شناخت اولیه مفاهیم مالی ممکن نیست.
مقدمهسواد مالی قابلیت درک نحوه کارکرد پول در دنیای واقعی است.سواد مالی یعنی چقدر پول بدست آوریم. چطور آن را خلق کنیم. چطور مدیریت کنیم چطور آن را سرمایه ¬گذاری کنیم و اینکه چطور در امور خیریه و برای کمک به دیگران آن را مصرف کنیم.به طور خاص سواد مالی بر مجموعه مهارت¬ها و دانشی دلالت دارد که به افراد اجازه می¬دهد تا در مورد منابع مالی خود تصمیمات آگاهانه و اثر بخش اتخاذ کنند. در اکثر جوامع پیشرفته صنعتی، تمرکز فزاینده¬ای بر سواد مالی از دوران کودکی و جوانی می¬شود. داشتن سواد مالی در شرایط فعلی اقتصادی جهان جزء ضروریات است و آموزش آن به فرزندان مان به آنها کمک می¬کند آینده¬ای بهتر را برای خود و نسل¬های بعدی رقم بزنند. امور مالی شخصی یکی از جذاب¬ترین حوزه¬ های مالی است که دوره ¬ها، کتا ب¬ها و مدارک حرف ه¬ای مفیدی برای آن تدوین شده است لیکن متاسفانه در ایران محتوی آموزشی موجود در این زمینه پاسخگوی این نیاز مهم افراد و خانواده¬ ها نیست. نیاز مالی و پس¬انداز و سرمایه¬ گذاری افراد در مراحل مختلف زندگی¬ شامل کودکی، جوانی، تاهل و بازنشستگی با هم به شدت فرق می¬کند و به طور قطع می¬توان گفت فرمول بهینه یکسانی برای همه وجود ندارد.یکایک افراد جامعه باید قادر باشند درآمد تولید کنند، آن را به نحو بهینه و صرفه جویانه مصرف کنند و برای آینده پس انداز و سرمایه گذاری کنند. همه افراد جامعه به ترکیبی از گزینه های سرمایه¬ گذاری، پس انداز، مسکن، بیمه عمر، سهام و راه اندازی کسب و کار شخصی نیاز دارند. مدیریت امور مالی شخصی یکی از مسائل مهم زندگی همه است که قطعا بدون برنامه ریزی و شناخت اولیه مفاهیم مالی ممکن نیست.
دریافت{بررسی رابطه بین عزت نفس مدیران و اثر بخشی آنان در مدارس راهنمایی ناحیه 2 شهر مشهد در سال تحصیلی 83-1382}
- فهرست مطالب عنوان چکیده.......................................... 1 فصل اول :مقدمه تحقیق........................... 3 1-1 بیان مساله 6 1-2 ضرورت و اهمیت تحقیق........................................ 9 1-3 اهداف تحقیق 12 1-4 فرضیه هاُی تحقیق..........
دریافت{تحقیق مديريت ريسک در سازمانها}
- این تحقیق در مورد مديريت ريسک در سازمانها در 45 صفحه کامل و شامل مقدمه،تعریف،مديريت ريسک در سازمانها،مدیریت خطر (ریسک)،مدیریت،مدیریت ریسک،Risk Management،فرآیند مدیریت ریسک،سیستم مدیریت ریسک ،انواع ریسک،ریسک های درونی، برونی و ذاتی ،استراتژی های مواج
دریافت{بررسی رابطه بین تیپهای شخصیتی مدیران و اثربخشی آنان از دیدگاه ذی نفعان}
- در ناحیه 5 مشهد فهرست مطالب: فصل اول.. 1 1-1 مقدمه. 2 1-2- بیان مسئله. 4 1-3- اهمیت و ضرورت پژوهش.... 8 1-4- اهداف پژوهش.... 10 1-5- فرضیههای پژوهش.... 10 1-6- متغیرها و تعاریف آنها. 11 1-6-1 تعاریف نظری متغیرها. 11 1-6-2 تعاریف عملیاتی متغیرها. 12 1
دریافت{دانلود پاورپوینت آشنایی با روش ها و فنون کار با مدیران مافوق}
- پاور پوینت روش ها و فنون کار با مدیران مافوق 62 اسلاید پاورپوینت آشنایی با روش ها و فنون کار با مدیران مافوق سرفصل های آموزش: آشنایی با سطوح مدیریت وظایف و نقش های مدیران روش های ایجاد انگیزه در مدیران مافوق روش های تعامل، ارتباط و تبادل اطلاعات با م
دریافت{عوامل مؤثر در موفقیت مدیران}
- لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ويرايش و آماده پرينت ) تعداد صفحه :3 صفحه امروزه نیاز به مدیران لایق بیش از هر زمان دیگری احساس می شود. مهمترین نکته در علم مدیریت این است که مدیران اغلب نیازمند شناخت شیوه غالب
دریافت{پاورپوينت جامعه شناسی سازمانها}
- دانلود مشخصات فایل تعداد صفحات277حجم66/775 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpptx توضیحات کامل دانلود رشته علوم اجتماعی در قالب 277 اسلايد و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابليت ويرايش جامعه شناسي سازمانها از دروس تخصصي رشته علوم اجتماعي است و به ارزش يك
دریافت{دانلود پاورپوینت با موضوع نگاهی کوتاه بر مفاهیمی جدید در سازمانها}
- دانلود پاورپوینت با موضوع نگاهی کوتاه بر مفاهیمی جدید در سازمانها، در قالب ppt و در 33 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: هوشمندی کسب و کار – Business Intelligence مهارتهای لازم جهت ارتقای هوشمندی کسب و کار نتایج هوشمندی کسب و کار یکپارچه سازی اطلاعاتی حوزه
دریافت{ارائه تجارب موفق سازمانها تعالي سازماني}
- تعداد صفحه : 3 ارائه تجارب موفق سازمانها تعالي سازماني؛ توقف ممنوع گزارش از: علي فرقاني از زماني كه چارلز داروين، با نظريه انتخاب طبيعي خود، رمز ماندگاري نمونه هاي زيستي را در تطابق با محيط درحال تغيير دانست، ديري نمي گذرد. و امروز اين نظريه در تمام
دریافت{تحقیق بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی}
- دانلود تحقيق در مورد بررسی ارتباط بین خلاقیت مدیران و پویایی در محیط آموزشی، در قالب doc و در 38 صفحه، قابل ويرايش، شامل: چکیدهمقدمهمفهوم خلاقیتمفاهیم مرتبط با خلاقیتویژگی های شخصیتی افراد خلاقموانع خلاقیتفرآیند خلاقیت در مدیریتمفهوم شادی و نشاطروش ت
دریافت{دانلود 18 کنش پژوهی ارزشمند برای معلمان مدیران و معاونان و پرسنل مقطع دبیرستان}
- دانلود 18 کنش پژوهی ارزشمند برای معلمان مدیران و معاونان و پرسنل آموزش ابتدایی در قالب یک پکیج ارزشمند که با یک دانلود صاحب 18 کنش پژوهی شوید لازم به ذکر است فرمت تمامی پژوهش ها ورد و قابل ویرایش و براساس موازین پژوهش آموزش و پرورش می باشد . کنش پژوه
دریافت{تاثیر سیستم اتوماسیون اداری بر تصمیم گیری مدیران}
- هدف از انجام تحقیق حاضر بررسی تاثیر سیستم خودکارسازی اداری بر تصمیم گیری مدیران بانک مهر اقتصاد استان آ شرقی است مشخصات فایل تعداد صفحات18حجم0/340 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpdf توضیحات کامل دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت دولتی ( مورد مطالعه: بان
دریافت{مقاله مهندسي مجدد سازمانها}
- مهندسي مجدد سازمانها در حجم 156 صفحه و در قالب word و قابل ویرایش و با قسمتی از متن زیر: متدولوژي بهبود فرايند فورد ( اواخر دهة 1980 ـ اوايل 1990 ) در سال 198 ، يك تيم ميان فعاليتي شكل گرفت تا نحوة استقرار و پياده سازي طرحهاي راهبردي FTQE , MGPV , PM
دریافت{دانلود پاورپوینت بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها}
- nنام درس: بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها nتعداد واحد: 3 nمنبع: بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها nمولف: شهنام طاهری nناشر: نشر هستان اهداف درس آشنایی دانشجویان با: nمفاهیم بهره وری و جایگاه آن nسطوح بهره وری و جایگاه هر سطح nآشنایی با مف
دریافت{پرسشنامه بررسی مولفه های طراحی داشبوردها برای ارائه اطلاعات مناسب و بهنگام برای مدیران سیستم}
- هدف از این پرسشنامه بررسی مولفه های کلیدی ارزیابی عملکرد مدیریت اعضا هیات علمی دانشگاه بصورت کامل و جامع و با منابع جدید می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات15حجم117/228 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل دانلود پرسشنامه پایاننامه کارشناسی ارشد رشته
دریافت{دانلود سرمایه فكری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها 15 ص}
- فرمت فایل : ورد قسمتی از محتوی فایل تعداد صفحات : 22 صفحه سرمایه فكری شایستگان توسعه شایسته سالاری در سازمانها شایسته سالاری كه به مفهوم به كارگماری مناسب ترین افراد در متناسب ترین جایگاه ها در یك سازمان بیان می شود، در سازمانهای رشدیافته و یا در حال
دریافت{تحقیق عملکرد مدیران تحصیل کرده و غیره تحصیل کرده}
- توضیحات: دانلود تحقیق با موضوع عملکرد مدیران تحصیل کرده وغیره تحصیل کرده، در قالب doc و در 80 صفحه، قابل ویرایش. بخشی از متن: مطالعه منابع مربوط به موضوع تحقيق: مطالعه منابع تحقيق، از دو جهت براي ما مفيد ميباشد. اول آنکه در مي يابيم چه افرادي قبل از
دریافت{بررسی میزان آشنایی مدیران با مفهوم ارتباطات یکپارچه در بازاریابی (IMC)}
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 467 فصل اول کلیات پژوهش 1-2)بيان مسأله پژوهش حاضر درصدد پاسخگويي به اين سؤال است كه بر اساس قرائن موجود تجربي و علمي، مديران بازارايابي شركتهاي دولتي و خصوصي در زمينه مواد شوينده مستقر در تهران، تا چه ميزان با مفهوم جديد
دریافت{تصميم گيري و مدیران}
- تحقيق و بررسی متشکل از 65 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت بخشی از محتوا :: اقتصاد مهندسي و فرآيندهاي تصميم گيري مهنندسين معمولاً در سمتها و كارهاي مختلف گمارده ميشوند وهر يك بنوبه خود سعي در پيشبرد هدفهاي واحدهاي صنعتي مربوطه مي نمايند
دریافت{دانلود تحقیق درباره مفهوم استراتژی و نحوه اجرای آن در نهادها و سازمانها و شرکت ها }
- تعداد صفحات:119 نوع فایل: word (قابل ویرایش) لینک دانلود پایین صفحه پيشگفتار : - هدف از تشكيل هر دفتر اقتصادي : ميتواند موارد زير باشد : الف : بدست آوردن سود حداكثر و بطور مستمر و در زمان طولاني ب – بدست آوردن سهم شايسته اي از بازار مربوطه نسبت
دریافت{پاورپوینت روان شناسی شخصیت مدیران و کارکنان}
- دانلود پاورپوینت با موضوع روان شناسی شخصیت مدیران و کارکنان، در قالب ppt و در 40 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: اهداف کارگاه آموزشی اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد نظریه های رفتاری سه ن
دریافت{بررسی میزان شیوع اختلالات روانی در مدیران دبیرستانهای دخترانه شهر تهران}
- چكیده: w هدف تحقیق حاضر، می باشد. w با توجه به موضوع پژوهش سوالاتی در این پژوهش تدوین گردیده است كه به بر حسب سه فاكتور (سن، میزان تحصیلات و سابقه كاری) می پردازد. w روش این تحقیق، روش توصیفی است كه با روش زمینه یابی به اجرا در می آید و بهترین شیوه ب
دریافت{مدلهای پیاده سازی مدیریت دانش در سازمانها}
- این مقاله به توصیف، تحلیل و ارزیابی مدل های پیشنهادی مدیریت دانش که در سه حوزه اصلی یعنی مدلهای طبقه بندی دانش، مدل های سرمایه فکری و مدلهای ساختار اجتماعی دسته بندی شده اند، می پردازد مشخصات فایل تعداد صفحات15حجم0/230 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpdf توضی
دریافت{مطالعه میزان مهارتهای مدیریتی (انسانی، ادراكی و فنی) مدیران دوره متوسطه}
- شهرستانهای استان تهران در سال تحصیلی 84-83 بیان مساله مدیریت آموزش از دشوارترین و حساس ترین نوع مدیریت در سازمانهای عمومی و دولتی می باشد. در سازمانهای آموزش و پرورش به لحاظ نوع فعالیت، روشهای اجرا و اهداف پیچیده آن، مدیریت و رهبری آموزشی جایگاه ویژه
دریافت{تحقیق بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض}
- دانلود تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین هوش فرهنگی مدیران و استراتژی های مدیریت تعارض، در قالب word و در 170 صفحه، قابل ویرایش، شامل: فصل اول: کلیات تحقیق فصل دوم: مبانی نظری و پیشینه تحقیق فصل سوم: روش شناسی تحقیق فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده ها فصل
دریافت{پاورپوینت با موضوع قدرت و اختیار در سازمانها}
- دانلود پاورپوینت با موضوع قدرت و اختیار در سازمانها ، در قالب ppt و در 27 اسلاید، قابل ویرایش، شامل: دیدگاه قدرت-کنترل انتقاد اساسی: گزینش استراتژیک منطق گزینش استراتژیک نظر مخالف گزینش استراتژیک چالش های آتی به دیدگاه اقتضایی منافع ناهمسو ائتلاف حاک
دریافت{پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران}
- دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودهن دانشكده روانشناسی و علوم تربیتی تحقیق كارشناسی ارشد مدیریت آموزشی موضوع: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران استاد راهنما: آقای دكتر صمد كریم زاده استاد مشاور: خان
دریافت{پیشینه و مبانی نظری عزت نفس مدیران و اثربخشی}
- مبانی نظری و پیشینه تحقیق عزت نفس مدیران و اثربخشی فصل دوم : بررسُي مطالعات پيشين 15 2 - 1 خود 17 2 - 2 خودپنداره 22 2 - 3 عزت نفس 26 2 - 4 عزت نفس و جنسيت 30 2 - 5 اثر بخشي 32 2 - 6 نقش مدير در اثر بخشي مدارس 34 2 - 7 معُيارهاي ارزيابي اثربخشي مديرا
دریافت{بررسی تاثیر میزان بكارگیری فنآوری اطلاعات بر ساختار سازمانی شركت سهامی بیمه ایران در شهر تهران (از نظر مدیران و معاونین)}
- فصل اول: معرفی تحقیق - مقدمه - تعریف موضوع - بیان مساله - اهداف تحقیق - اهمیت و ضرورت تحقیق - فرضیههای تحقیق - تعاریف عملیاتی متغیرها و واژههای اصلی تحقیق مقدمه: تحولی ژرف در شرف وقوع است. تحولی كه در سالهای آینده جامعه صنعتی را اساساً دگرگون خواهد ن
دریافت{پاورپوینت با موضوع انگیزش در کار ویژه مدیران پایه}
- دانلود پاورپوینت با موضوع انگیزش در کار ویژه مدیران پایه دارای 68 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد. تعداد اسلاید : 68 اسلاید فرمت فایل: پاورپوینت ppt و قابل ویرایش آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق
دریافت{پرسشنامه استاندارد ارزیابی شایستگی مدیران و رؤسا}
- دانلود ، در قالب word و در 4 صفحه به همراه راهنمای نحوه نمره گذاری، روایی و پایایی و منبع مورد استفاده… توضیح : این پرسشنامه به صورت محقق ساخته طراحی شده و هدف آن سنجش شایستگی مدیران و روسای سازمانها و ادارات می باشد. تعداد سوالات آن 51 ب
دریافت{دانلود چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با كاركنان 35 ص}
- فرمت فایل : ورد قسمتی از محتوی فایل تعداد صفحات : 34 صفحه دانشگاه آزاد اسلامی واحد كرج عنوان تحقیق : چگونگی ارتباطات در داخل سازمانها و مشاوره مدیریت با كاركنان نام استاد : جناب مهندس صادقی فرد نام دانشجو : محمد متین بنیاد شماره دانشجویی:81333621 بها
دریافت{تحقیق بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه}
- دانلود تحقیق با موضوع بررسی رابطه بین سبک های مدیران و رضایت شغلی کارکنان مدرسه، در قالب Word و در 71 صفحه قابل ویرایش. فهرست مطالب: فصل اول (معرفی تحقیق) چکیده مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف فرضیه های تحقیق تعریف عملیاتی فصل دوم (ادبیات
دریافت{تجربیات مدیران}
- حجم فایل : 389.9 KB نوع فایل : پاور پوینت تعداد اسلاید ها : 40 بنام خدا خلاصه کتاب بهبودی یا نابودی اندیشه های مدیریتی جک ولش مطالب عنوان شده در كتابي تحت عنوان بهبودي يا نابودي آورده شده است كه يك فرايند مرحله به مرحله از ابتداي راه با ولش همراه شده
دریافت{بررسی کارآئی مدیران و عملکرد بانک با تعیین رابطه ریسک اعتباری و قیمت پول}
- هدف از این مقاله می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات27حجم0/73 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته حسابداری چکیده باتوجه به اینکه قیمت تمام شده پول بیانگر مدیریت صحیح منابع ومصارف و هزینه های بانک میباشد وریسک اعتباری ب
دریافت{تحقیق آماده بررسی نقش شايسته سالاري در سازمانها و سرمايه فكري شايستگان 15 صفحه}
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 15 مدل ارزشيابي عملكرد كاركنان به روش AHP نيز موضوع مقاله آقاي علي اف دهري از موسسه آموزشي و پژوهشي آگاهان نيرو بود كه در اين همايش مطرح شد، در بخشي از اين مقاله آمده است: از جمله وظايف مهم مديران، ارزشيابي عملكرد كاركنان
دریافت{پاورپوینت مهارت برجسته مدیران موفق}
- اين فايل حاوي مطالعه مي باشد که به صورت فرمت PowerPoint در 47 اسلايد در اختيار شما عزيزان قرار گرفته است، در صورت تمايل مي توانيد اين محصول را از فروشگاه خريداري و دانلود نماييد. فهرست مهارت برجسته مدیران موفق مقدمه بحث تاریخچه داستان و داستان سرایی
دریافت{پیش بینی میزان انطباق رفتار مدیران با سبک رهبری معنوی از طریق نمره فاصله قدرت}
- هدف از این پایان نامه پیش بینی میزان انطباق رفتار مدیران دانشگاه فردوسی مشهد با سبک رهبری معنوی از طریق نمره فاصله قدرت می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات141حجم319/268 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل هدف اصلی این پایان نامه پیش بینی میزان انطبا
دریافت{پاورپوینت با موضوع تاییدیه مدیران}
- دانلود پاورپوینت با موضوع تاییدیه مدیران دارای 25 اسلاید و با فرمت pptx و قابل ویرایش و آماده برای ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس می باشد. تعداد اسلاید : 25 اسلاید فرمت فایل: پاورپوینت ppt و قابل ویرایش آماده برای : ارائه ، چاپ ، تحقیق و کنفرانس قسمتی
دریافت{خرید آنلاین مقاله بررسی توانمند سازی مدیران}
- توانمندسازي مدیران يعني شناخت ارزش افراد و سهمي كه ميتوانند در انجام امور داشته باشند. شناسايي استعدادهاي پنهان كه داراي بار علمي و كاربردي بالاتر از مسئوليت آنها است. موضوع و هدف اصلي پروژه توانمندسازي است. برای توانمند سازی مدیران نیاز به اطلاعات ب
دریافت{بررسی نیازهای آموزش مدیران مدارس متوسطه}
- فهرست مطالب : فصل اول: کلیات پژوهش مقدمه بیان مسأله اهمیت پژوهش اهداف تحقیق سؤالهای تحقیق تعاریف نظری مفاهیم تعریف عملیاتی مفاهیم فصل دوم: بررسی پیشینه مطالعاتی زمینه مفاهیم آموزش تعریف آموزش مزایای آموزش دلایل منطقی برای آموزش اهداف آموزش ضرورت آمو
دریافت{ارزیابی عملکرد مدیران با به کارگیری روش 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور}
- هدف این تحقیق تلفیق دو روش ارزیابی عملکرد مدیران از چهار بعد ویژگی های فردی، مهارت های انسانی، مهارت های ادراکی و مهارت های فنی با استفاده از روش ارزیابی 360 درجه و تکنیک تصمیم گیری ویکور می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات28حجم0/651 کیلوبایت فرمت فایل ا
دریافت{آشنایی با مباني نظري و روشهای جذب نيروي انساني در سازمانها}
- فرمت فایل: word تعداد صفحات: 188 فهرست مطالب مقدمه تعاريف و مقاصد كارمنديابي منابع و روش هاي تامين نيرو منابع داخلي منابع خارجي جايگزينهاي كارمنديابي پرسشنامه منابع مقدمه: انسان به عنوان ركن اساسي توسعه, در چارچوب فعاليتهاي گروهي و سازماني خود ايفاگر
دریافت{مديريت در دنياي امروز سازمانها}
- تحقيق متشکل از 15 صفحه ، در قالب word قابل ويرايش و اماده پرينت بخشی از محتوا :: مديريت و سرپرستي در همه جا مورد نياز مي باشد از يك خانواده گرفته تا يك كارخانه و سازمان و كشور و كلاً در تمام جوامع به آن احتياج مي باشد و اگر وجود نداشته باشد يا ضعيف ع
دریافت{بررسی تاثیر مهارت مدیران در بهبود عملکرد(11 صفحه)}
- چکیده: از الزامات عملکرد خدمات مشتریان )متغیر وابسته(، دقت و کیفیت اطلاعات )متغیرهای مستقل( و مهارت های انسانی و ادراکی )متغیرهای واسطه ای( است. هدف این مطالعه این است که تبیین گردد و بدانیم آیا کیفیت و دقت اطلاعات، مهارت های انسانی و ادراکی را تحت ت
دریافت{پروپوزال جایگاه مدیریت دانش در تصمیم گیری های مدیران مدارس}
- هدف از این پروپوزال جایگاه مدیریت دانش در تصمیم گیریهای مدیران مدارس سازمان آموزش و پرورش شهر تهران می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات34حجم0/26 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود پروپوزال پایاننامه كارشناسی ارشد رشته مدیریت جایگاه مدیریت دان
دریافت{ارزیابی مسئولیت مدنی مدیران در معاملات در حقوق انگلیس}
- هدف از این مقاله می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات32حجم0/39 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdoc توضیحات کامل دانلود مقاله رشته حقوق در حقوق انگلیس شركتها به سه دسته تقسیم می گردند: 1- شركتهایی كه به موجب فرمان یا منشور سلطنتی تأسیس میشوند. در نظام كامن لا، مقام
دریافت{چارچوب مبانی نظری و فصل دوم تحقیق مهارت های مدیران آموزشی}
- مشخصات این متغیر:منابع: دارد پژوهش های داخلی و خارجی: دارد کاربرد این مطلب: منبعی برای فصل دوم پژوهش، استفاده در بیان مسئله و پیشینه تحقیق و پروپوزال، استفاده در مقاله علمی پژوهشی، استفاده در تحقیق و پژوهش ها، استفاده آموزشی و مطالعه آزاد، آشنایی با
دریافت{بررسی رابطه مهارتهای ارتباطی مدیران و رضایت شغلی کارکنان}
- در دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت به ادارات کل استان خـراسان شمالی می پردازیم مشخصات فایل تعداد صفحات18حجم1/390 کیلوبایت فرمت فایل اصلیpdf توضیحات کامل دانلود مقاله کارشناسی ارشد رشته مدیریت (ادارات کل استان خـراسان شمالی) چکیده: این مقاله خل
دریافت{مدل های هوش سازمانی، فرایند و ضرورت به کار گیری آن در شرکتها و سازمانها}
- هدف از این پایان نامه می باشد مشخصات فایل تعداد صفحات61حجم126/872 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocx توضیحات کامل يكي از بزرگترين سازمان هاي اجتماعي كه هم به لحاظ منبع وسيع و عظيم انساني و هم به لحاظ دارا بودن تجهيزات و امكانات آموزشي نسبت به ساير سازمان ها
دریافت{مبانی نظری و پیشینه تحقیق مهارت های مدیران آموزشی}
- توضیحات: فصل دوم پایان نامه کارشناسی ارشد (پیشینه و مبانی نظری پژوهش) همراه با منبع نویسی درون متنی به شیوه APA جهت استفاده فصل دو پایان نامه توضیحات نظری کامل در مورد متغیر پیشینه داخلی و خارجی در مورد متغیر مربوطه و متغیرهای مشابه رفرنس نویسی و پاو